En sa qualité de prêteur non bancaire et de véhicule de croissance important de General Electric, GE Capital offre des solutions de financement dans plus de 35 pays partout dans le monde. En raison de la croissance nationale et de l’introduction continuelle de nouvelles entreprises à l’échelle mondiale, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes qualifiées pour recruter dans notre équipe grandissante.

Des possibilités sont offertes dans tous les domaines de notre organisation, notamment les ventes et la mise en marché, le développement des entreprises, la finance, la gestion des risques, la qualité, l’exploitation et les technologies de l’information.

Formation et perfectionnement

Notre mission consiste à former des chefs de file, à introduire des changements de culture et à communiquer des initiatives d’entreprise clés dans toute notre organisation. Nos programmes de formation et de perfectionnement sont conçus dans le but de :

• Former nos employés relativement au leadership, aux changements, à Six Sigma et aux affaires électroniques.
• Propager et renforcer l’engagement de nos salariés envers les valeurs de GE.
• Établir des liens qui dépassent les frontières, les entreprises, les fonctions et les hiérarchies.
• Améliorer notre approche vis-à-vis de la clientèle.

Programmes de leadership

Nous offrons de la formation professionnelle intensive au moyen de programmes de leadership spéciaux conçus de façon à accélérer l’apprentissage. De nombreux diplômés universitaires sont premièrement engagés grâce à nos programmes de leadership. Ces programmes de perfectionnement de deux ans combinent une expérience de travail par affectation successive, des formations en classes, un système de mentorat et de la rétroaction sur le rendement.

• Gestion financière – Communément considéré comme le meilleur programme en son genre, ce programme constitue la première étape en vue d’une carrière réussie en affaires.
• Leadership en gestion de l’information – Ce programme contribue à accélérer votre carrière en gestion de l’information.
• Leadership en ressources humaines – Ce programme vous prépare à un rôle de dirigeant au sein des ressources humaines des entreprises de GE.
• Leadership technique – Il s’agit du programme idéal si vous cherchez un endroit où vous pourrez accroître vos compétences techniques.
• Leadership commercial – Ce programme perfectionne vos habiletés au moyen d’un programme de base rigoureux et de travaux stimulants en vente et en mise en marché.

Programmes de recrutement universitaire

Nous recrutons de façon active sur les campus d’universités choisies dans tout le Canada.

• Les salons de l’emploi vous offrent la possibilité de rencontrer nos représentants face à face et d’en apprendre davantage sur leurs expériences de travail au sein de notre société.
• Les séances d’information vous fournissent une excellente occasion de connaître l’histoire de GE et de rencontrer nos représentants dans le cadre d’un cocktail.

Pour plus de renseignements, consultez le Centre universitaire de GE Canada

Liens

• Consultez les postes vacants chez GE Capital ainsi que dans d’autres entreprises de GE.